Más trabajadores municipales eligen afiliarse al Sindicato de Empleados Municipales de Madryn (SEMM) confiando en la conducción y el proyecto.

El 2021 dejó atrás varios meses complicados a raíz de una pandemia por el COVID-19 que ocupó, en gran medida, las preocupaciones de varios. Sin embargo, el nuevo Sindicato de Empleados Municipales de Madryn logró brindar un proyecto superador para todos los trabajadores y esto se reflejó en la gran cantidad de nuevo afiliados, llegando a los 100 en menos de un mes de trabajo.

Para Gabriela Ipuche, la Secretaría General del SEMM, el inmenso trabajo realizado por un gran grupo de trabajadores y amigos fue clave para desarrollar la premisa de apoyar al empleado y a la gestión de turno, para que eso se vea reflejado en nuestra querida ciudad.

“Estamos contentos de las primeras repercusiones que tuvo el SEMM, que si bien el sindicato es nuevo, la dirigencia tiene la experiencia sindical para mejorar las cosas”, destacó Ipuche y agregó “hemos llegado a 100 afiliados en 15 días de actividad y es lindo sentir como compañeros de trabajo confían en una nueva dirigencia y en los proyectos que les presentamos”.

Por otro lado, aseguró que “el objetivo principal es aportar, apoyar cuando las gestiones se hagan bien y marcar las diferencias cuando exista algún reclamo. En definitiva, apuntamos al diálogo constante para ayudar, que el empleado municipal esté bien y que se brinden buenos servicios a la comunidad. Estamos para dar todo, aportar ideas y crecer”.

“Entendemos que el SEMM no es solo de la comisión directiva sino que es de todos los afiliados y por eso las bases son muy importantes para nosotros”, dijo Gabriela Ipuche y añadió que dentro del proyecto de trabajo ya se han adherido “distintos comercios de la ciudad para que los compañeros de trabajo tengan beneficios. Además, venimos hablando con otras entidades gremiales para que los empleados Municipales puedan hacer uso de sus instalaciones, hasta tanto el SEMM tenga su lugar para que los afiliados puedan disfrutar de un SUM, un camping y otros lugares de esparcimiento”.

Por último, la Secretaria General del SEMM aseguró que “paralelamente vamos comunicándonos con los diferentes sectores de trabajo para consultarle a los empleados municipales cómo están. Estar al lado del compañero es fundamental, que sientan que son escuchados y apoyados en sus reclamos, si es que los hay”.