En el marco de una nueva reunión paritaria con el Gobierno Provincial, los sindicatos docentes rechazaron de la propuesta salarial del 3% por considerarla insuficiente frente al contexto económico actual y acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes de la semana que viene.

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) remarcaron que el ofrecimiento no garantiza una recomposición real del salario y reiteraron la necesidad de que el ámbito paritario recupere su carácter resolutivo con propuestas que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido.

El secretario general del gremio, Guillermo Pablo Spina, confirmó que la propuesta fue rechazada y que el Ejecutivo se comprometió a analizar los planteos presentados por las entidades sindicales.

“Se pasó nuevamente a un cuarto intermedio para la semana que viene porque ofrecieron el 3%. Le dijimos que seguía siendo insuficiente, que se lo rechazábamos y que se comprometieron a evaluar las propuestas que nosotros llevamos”, sostuvo.

Antigüedad y pirámide salarial

Durante el encuentro, los gremios insistieron en la necesidad de revisar el adicional por antigüedad y la estructura de la pirámide salarial, que —según señalaron— sufrió un progresivo aplanamiento que impacta negativamente en la carrera docente.

“El adicional por antigüedad reconoce la trayectoria y la carrera docente. Su deterioro impacta directamente en la jerarquización del sistema educativo”, afirmó Spina, al tiempo que destacó que este punto es central en la discusión paritaria.

Otro de los ejes abordados fue la posibilidad de que los 250.000 pesos otorgados como suma por única vez sean incorporados progresivamente al salario básico. Desde SITRAED consideraron que este planteo representa un avance, ya que su incorporación impactaría en todos los adicionales y fortalecería la estructura salarial.

La negociación continuará el martes próximo, cuando el Gobierno deberá presentar una nueva propuesta en el marco de la paritaria salarial docente.