La formación estuvo destinada al personal jerárquico y abordó herramientas de prevención, intervención y acompañamiento ante situaciones de violencia por motivos de género.
La Administración Portuaria de Puerto Madryn fue escenario de una capacitación destinada a su personal jerárquico, impulsada por el Ministerio de Desarrollo Humano del Chubut, con el objetivo de fortalecer las herramientas institucionales para prevenir y abordar situaciones de violencia por motivos de género.
Durante la jornada se trabajó sobre buenas prácticas de intervención, identificación temprana de situaciones de violencia, mecanismos de acompañamiento y articulación con los organismos de asistencia.
También se brindó información sobre la Línea 137, los dispositivos de asistencia disponibles a nivel local y provincial, el marco normativo vigente y la identificación de la señal internacional de auxilio utilizada en contextos de trata de personas y violencia de género.
La actividad incluyó un taller práctico con situaciones hipotéticas, en el que los participantes analizaron posibles intervenciones y alternativas de actuación.
Desde el Ministerio indicaron que esta instancia constituye una primera etapa de formación, que continuará con nuevas capacitaciones destinadas al resto del personal de las distintas áreas de la Administración Portuaria.
