La Policía del Chubut y el Consejo de Bienestar Policial (CoBiPol) arribaron a un acuerdo de recomposición salarial para el personal policial. Las partes suscribieron el miércoles por la tarde en Rawson un acta acuerdo donde quedó plasmado el traslado de $8 mil del Código 1288 (personal policial) al básico del sueldo testigo. Además, se incrementó en un 7,5% el ítem ‘riesgo profesional’.

El ministro de Seguridad provincial, Héctor Iturrioz, dijo no desconocer las “necesidades” del sector y resaltó que las mismas son importantes y que requieren “cierta urgencia”. Sin embargo, el funcionario reconoció que los recursos de la provincia son “muy acotados”. Señaló también que volverán a reunirse a principios de abril para buscar nuevos beneficios.

“El acuerdo fue similar al de empleados estatales. Los funcionarios policiales tienen la característica de contar con un salario de bolsillo medianamente parecido al de los trabajadores de otros estamentos del Estado, pero un básico muy bajo. La idea no es que haya incrementos de forma desordenada y con más ítems, sino readecuaciones y puntos que estaban aislados sumarlos al básico”, expresó al respecto Iturrioz.

Según informaron desde el propio CoBiPol, se trabajará para la próxima liquidación de haberes modificar la regulación sobre el piso de descuento de las asignaciones familiares en los haberes del personal policial.

“El Señor Jefe de Policía -Andrés García- se comprometió a que este acta sea presentada por el personal de Finanzas de policía el día de mañana -por el jueves- a la mañana ante la caja para el correspondiente traslado a los haberes del personal retirado. Las nuevas planillas confeccionadas por el área Finanzas, con la modificación e incremento se ofrecerán a la mayor brevedad”, comunicaron desde la entidad que representa al sector.

Fuente: Canal 12